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Tu buen desempeño durante el año se premia con un bono adicional.
Para ser innovador, hay que aprender. Te ofrecemos planes de capacitación constante y certificaciones.
Sabemos que hay días en que prefieres trabajar desde casa, por eso tenemos un programa de trabajo remoto permanente.
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Un New Business Developer en IA Interactive® tiene como propósito describir y crear nuevas oportunidades de negocio y ofrecer soluciones digitales para ayudar a transformar los negocios de nuestros clientes.
Esta posición requiere de una alta capacidad de análisis y experiencia en el área comercial, así como en áreas de transformación digital e innovación, para ofrecer a nuestros socios comerciales grandes ideas y soluciones viables a través de canales digitales.
• Más de 3 años de experiencia como new business developer, socio consultor, gerencia de nuevos negocios enfocado a proyectos o servicios digitales.
• Evidencia de su desempeño comercial para generar nuevos negocios (clientes, proyectos y montos).
• Requiere de una alta capacidad de análisis y resolución de problemas complejos.
• Requiere un alto entendimiento de lo que significa "digital" y las herramientas que se puedan aplicar a las marcas o clientes.
• Portafolio de casos de estudio de productos digitales en los que ha participado, lanzado o comercializado.
• La posición demanda viajar de manera recurrente.
• Se requiere un alto nivel de conversación y escritura en idioma inglés.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio, prospectar nuevos clientes y cerrar los acuerdos comerciales.
• Actuar como consultor de transformación digital permanente en todos los puntos de contacto con el cliente.
• Trabajar con el cliente para diseñar nuevos procesos de negocio, requerimientos tecnológicos, y el plan de cómo ejecutar estos cambios utilizando procesos, tecnología y talento.
• Dar seguimiento a las estrategias y soluciones planteadas a clientes, asegurándose de que la propuesta de valor y rentabilidad mantengan un equilibrio funcional.
• Administrar equipos multidisciplinarios para garantizar la colaboración y la eficiencia en las soluciones planteadas a clientes.
• Impartir coaching y capacitación como parte de la ejecución de proyectos al equipo interno, además de operar como consultor profesional.
• Flexibilidad y adaptabilidad para trabajar con diferentes industrias o sectores.
• Habilidades de comunicación efectiva.
• Alta capacidad de aprendizaje.
• Búsqueda de alternativas y soluciones para lograr la ejecución, dado el entendimiento de la situación de los clientes.
• Habilidades de liderazgo, gestión y negociación.
• Orientado a procesos y metodologías con un foco en la generación de valor.
• Conocimiento y pensamiento dirigido a entornos digitales.
• Capacidad para trabajar de forma creativa y analítica en un entorno de resolución de problemas.
• Nivel licenciatura y maestría en Administración o Negocios (MBA) o Innovación como deseable.
Mínimo 1 año en desarrollo de software o pruebas de penetración.
• Auditar el software desarrollado por la agencia en busca de vulnerabilidades.
• Monitorizar las bitácoras de seguridad del software por la agencia.
• Auditar regularmente la implementación de herramientas de seguridad informática en la infraestructura que es responsabilidad de la agencia.
• Realizar pruebas de penetración sobre la infraestructura que es responsabilidad de la agencia.
• Monitorizar las bitácoras y los sistemas de seguridad implementados en la infraestructura que es responsabilidad de la agencia.
• Auditar los controles de seguridad en endpoints.
• Reportar y dar seguimiento a vulnerabilidades y fallas detectadas durante cualquier actividad.
Necesarios:
• Lenguajes de programación C#, Java, Python o PHP.
• Desarrollo web.
• Manejo básico de bases de datos.
• Arquitectura cliente-servidor.
Deseables:
• Configuración de servidores (robustecimiento).
• Hackeo ético.
• Certificaciones y normativas de seguridad (PCI, ISO, LFPDPPP).
• Conceptos básicos de redes y sus protocolos.
• Conceptos básicos de criptografía.
• Metodologías ágiles.
• Herramientas para evaluación de vulnerabilidades en web e infraestructuras.
• Pruebas de penetración.
• Certificación de ISC2, ISACA, EC-Council o SANS.
Ingeniería en Sistemas, Informática, TIC’s, Electrónica o afines.
Mínimo 2 años en administración de productos digitales.
• Ser el primer contacto en la comunicación con clientes internos y clientes externos responsables del producto, sobre el desarrollo del mismo.
• Comprender y representar las necesidades del usuario y cliente.
• Conocer y comprender las necesidades del negocio, las expectativas del usuario final, el mercado y el contexto de un producto para su desarrollo.
• Definir los criterios de éxito del producto.
• Cumplir con éxito los criterios, previamente establecidos, con los que será evaluado el producto.
• Definir y comunicar la visión del producto, así como alinear a las partes interesadas en torno a esta visión.
• Actualizar constantemente sus conocimientos de metodologías, tecnologías y herramientas relacionadas a la industria digital.
• Impulsar la mejora continua de los productos digitales que tiene a su cargo.
• Generar, proporcionar y actualizar los requerimientos de un producto digital al equipo de trabajo asignado.
• Comunicar a los clientes internos los riesgos, ajustes de alcance y tiempos de entrega del producto.
• Proporcionar a la agencia una visión global de la evolución del producto a corto, mediano y largo plazo.
Necesarios:
• Excelentes habilidades en expresión oral y escrita.
• Planificación y organización en tareas diarias y seguimiento puntual a proyectos.
• Conocimiento en Microsoft Office y plataformas de seguimiento de proyectos.
• Alta capacidad de solución de conflictos.
Deseables:
• Design Thinking.
• Metodologías Agile.
• Entendimiento y conocimientos de términos técnicos.
Licenciatura en Administración de empresas, Mercadotecnia, Tecnologías de Información o Publicidad.
2 Años en desarrollo web.
• Trabajar en colaboración con el equipo de diseño para implementar su visión en experiencias web funcionales.
• Trabajar en colaboración con el equipo de desarrollo backend para asegurar la correcta implementación de datos y funcionalidad en nuestros productos web.
• Integrar diseños y requerimientos de negocio para la creación de plataformas web.
• Desarrollo responsivo y mantenimiento de experiencias web en distintos navegadores.
• Revisión, detección y solución de problemas (frontend) en desarrollos web.
• Investigar, conocer, aplicar y desarrollar herramientas y utilidades para desarrollo web.
• Planear, priorizar y manejar carga de trabajo con múltiples proyectos.
• Revisión y asimilación de estándares y lineamientos QA.
Necesarios:
• Conocimiento de diseño web básico.
• Aprovechamiento del lenguaje semántico HTML5 y CSS3.
• Entendimiento de pre-procesadores de CSS como Sass o Stylus.
• Buen conocimiento de JavaScript y frameworks como jQuery.
• Conocimiento de interfaces, usabilidad, navegación y arquitectura de sitios web.
Deseables:
• Experiencia en GIT, GULP.
• Manejo de metodología BEM.
• Conocimiento y manejo de ES6.
• Animación con CSS3 y librerías de javascript como GSAP.
• Conocimiento y manejo de Angular y/o React, json, node.js.
• Conocimiento de lenguajes PHP y .NET.
• Certificado en: HTML5, JavaScript.
• Ingeniería en Sistemas Computacionales, Informática, Lic. en Diseño Gráfico o carrera afín.
Mínimo 1 año en:
• Administración y gestión de equipos de trabajo.
• Gestión de incidencias y requerimientos.
• Supervisar y administrar las actividades de soporte y mantenimiento.
• Asistir y coordinar al equipo de agentes de soporte y mantenimiento.
• Optimizar la operación a través de la creación de políticas y procesos.
• Cumplir con los acuerdos de nivel de servicio del área y los productos asignados.
• Gestionar el escalamiento de actividades de soporte y mantenimiento.
• Administrar y optimizar los sistemas de atención y seguimiento de solicitudes e incidencias de la agencia.
Necesarios:
• Jira Service Desk.
• Conocimientos en ITIL.
• Conocimientos generales en soluciones digitales (Desarrollo móvil, Desarrollo Web, Front End).
Desebales:
• Jira Board.
• Conocimiento de metodologías Agiles.
Ingeniería en sistemas computacionales, Tecnologías de la información, licenciatura en informática, licenciatura en administración o afín.
Mínimo 1 año en:
• Business Analyst.
• Administración de proyectos.
• Desarrollo web o móvil.
• Levantamiento de requerimientos o similares.
• Ser el intérprete entre el negocio y las tecnologías de la información.
• Analizar información de negocio para la toma de decisiones.
• Identificar problemáticas, áreas de oportunidad y necesidades del negocio.
• Identificar y/o definir reglas de negocio.
• Generar documentación de propuestas de solución.
• Crear propuestas de solución digitales, para atender las necesidades de nuestros clientes.
• Gestionar de equipos de trabajo.
• Gestionar de tiempos y recursos.
• Implementar y seguimiento de proyectos bajo el esquema de metodologías ágiles.
Necesarios:
• Técnicas para obtención de requerimientos.
• Metodologías ágiles.
• Conocimientos en conceptos básicos de desarrollo de software.
• Administración de proyectos.
• Ingeniería de software.
• Conocimientos técnicos en arquitectura de sistemas.
• Excelentes habilidades en expresión oral y escrita.
Deseables:
• Conceptos básicos de diseño de interfaces.
• Diagramado de procesos bajo BPMB 2.0.
• Conceptos básicos de desarrollo móvil.
• Conocimientos sobre creación y consumo de servicios web.
• Conceptos básicos de UX.
• Conocimientos técnicos en desarrollo web front-end y back-end.
• Metodologías Lean Startup, Lean UX, Design thinking y Design Sprint.
• Conocimiento y experiencia usando IREB.
• Conocimientos sobre arquitecturas orientadas a la nube (AWS o AZURE).
• Certificación PMI.
Ingeniería en Sistemas Computacionales, Tecnologías de la Información o afín.
Mínimo 6 meses en generación de contenidos gráficos para redes sociales y/o diseño digital.
• Diseñar material gráfico para el contenido de redes sociales.
• Diseñar las presentaciones y reportes de redes sociales.
• Apoyar y generar ideas con el equipo para la realización del arte.
• Desarrollar moodboards.
• Investigar tendencias y el estado de la categoría en la cual se estará trabajando.
Necesarios:
• Paquetería de Adobe.
• Conceptualización y construcción de mensajes.
• Conocimiento de las distintas plataformas de redes sociales.
Deseables:
• Nociones básicas de Ilustración.
• Animación en Adobe After Effects.
Lic. en Diseño Gráfico, Diseño Multimedia, Artes Plásticas o afín.
2 Años como coordinador de Mercadotecnia Digital, Consumer Insights, Business Intelligence, Investigación o Creatividad.
• Detectar insights, highlights y contextos culturales de los entornos digitales.
• Proveer dirección estratégica para guiar a creativos.
• Desarrollo de estrategia digital.
• Involucramiento en plan de medios y social media.
• Identificar oportunidades que resuelvan problemas de negocio de clientes actuales.
• Desarrollo de social listening y coordinar reportes de buzz, analíticos.
• Coordinar briefings con distintas áreas.
• Transformar el análisis de datos en insights, datos relevantes para la toma de decisiones.
• Elevar los conocimientos y performance del área Business Analysis.
Necesarios:
• Manejo y dirección de equipos.
• Experiencia en marketing tradicional y digital.
• Manejo de datos, análisis de data para encontrar oportunidades de optimización.
• Generación de estrategias de medición para sitios y apps.
• Implementación de estrategias de SEO, SEM, display y video ads.
• Benchmark.
• UX research.
• Constante conocimiento de tendencias culturales y digitales.
• Conocimiento de analíticos de plataformas digitales y redes sociales.
• Creación de perfiles de usuario.
• Manejo de herramientas especializadas de analítica web y Social Media.
• Elaboración de Reportes.
• Capacidad de presentación a clientes internos y externos.
Deseables:
• Generación de estrategias de medición para sitios y apps.
• Visualización de Datos (en Tableau, o Power BI).
• Data Studio.
• Tag Manager.
• Google Marketing Platform.
Lic. en Mercadotecnia o Publicidado o afín.
Como Director Creativo en IA Interactive buscarás trabajar con el análisis de datos y medios para crear ideas estratégicas impactantes, integradas y medibles. Además de tener entendimiento de la tecnología para crear propuestas innovadoras y hagan match con las tendencias actuales.
Tendrá a su cargo la generación de ideas que aprovechen las oportunidades del mercado y resuelvan los problemas de los clientes, mediante un trabajo en equipo con Social Media, Desarrollo, Business Intelligence, Business Analysis, Product Managment entre otras áreas.
1 Año mínimo como Director Creativo.
6 Años en una agencia digital o de comunicación.
• Desarrollar estrategias digitales y de comunicación para la generación de propuestas.
• Coordinar y dirigir a un equipo para desarrollar propuestas integrales para clientes.
• Asegurar un orden en el proceso de trabajo.
• Trabajo en equipo con Business Intelligence para desarrollar una estrategia digital.
• Dar seguimiento y coordinar proyectos con Product Managers, Business Analysis, Social Media.
• Trabajo bajo metodologías.
• Mantenerse al día de tendencias y conocimientos digitales.
• Asegurarse de respetar los tiempos comprometidos y saber negociar con otras áreas.
• Garantizar que los trabajos se presenten sin errores: arte, ortográficos o creativos.
• Reportar al líder del departamento el status de los proyectos.
Necesarios:
• Manejo de equipo de trabajo.
• Conceptualización creativa.
• Experiencia y conocimiento en marketing digital.
• Estrategias de comunicación.
• Creación de apps, websites y entornos digitales.
• Excelente redacción, ortografía y conocimientos en dirección de arte.
• Elaboración de presentaciones y manejo de cliente.
• Creación de contenido para plataformas digitales y entendimiento de medios.
• Producción audiovisual, sonido y digital.
Deseables:
• Photoshop.
• Illustrator.
• After Effects.
Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación o afín.
